プライベートを
大切にしながら働く。
ライフステージにあった働き方をしませんか?
美容師
スキャルプセラピスト
EN.beauty works LLC.
「女性が働き続けやすい職場環境づくり」
に本気で取り組んでいるサロンです。
日祝休み、17時close、暴風雨警報や雪によるお休みなど、
女性が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
日祝休み、17時close、暴風雨警報や雪によるお休みなど、女性が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
例えば
研修・練習は営業時間内
商材導入や技術の練習、研修は営業時間外に実施するサロンがほとんどですよね。 当サロンでは全て営業時間内の実施なので帰りが遅くなるなんてことはありません。
17時終わり、日祝定休・長期休暇
当サロンは営業時間は17時まで。日祝定休のほか夏季休暇、年末年始休暇を(4〜5日)確保しております。また有給休暇もしっかり取得できる環境です。
子育て世代に助かるお休み制度
暴風警報や積雪により子供が急にお休みに!でもお母さんは仕事があってどうしよう…。 という時も当サロンでは気軽にお休みを取得可能。
安心のブランク支援制度
育児などで美容師を離れてブランクがあるかたを支援する制度があります!働きたいけど不安…そんなかたも諦めずに一度ご相談ください。
プライベートを大事にした働き方を。
プライベートの時間を大切にしたい
当サロンではプライベート時間を大切にしたい方の「月の1/3だけ働きたい」なども柔軟に対応します。脱ライフワークで生活のためだけに働くのではなく、プライベートも大切にしながらイキイキ働きませんか?
学校行事や町内行事も参加したい
日祝の定休日以外の授業参観や家庭訪問、町内行事時など事前に申請することでお休みにすることができます。当サロンは女性のみで家庭を持つスタッフがほとんどで理解もありますのでご安心ください。
家族との時間を大切にしたい
当サロンでは日祝休み、17時クローズなので家事育児の間のちょっと一息や夕飯の支度、お子さんの習い事の送り迎えなど、自分時間、家族時間を大切にして働くことができます。
お子さんの急な体調不良も心配
お子さんの急な病気による早退や欠勤がし辛い、できないサロンもありますよね。当サロンではそういった急な早退、欠勤も柔軟に対応しますので安心して働くことができます。
実際に働くスタッフの声
女性スタイリストが活躍しています!ママさんスタイリストも多数在籍!
募集要項
女性スタッフのみの美容室で、
あなたにあった働き方ができます。
美容師免許 必要
パート美容師
スタイリストとしての業務をお任せします。パートスタッフにも歩合給があり、限られた時間の中で収入アップを目指すことも可能。 美容を離れて技術が不安な方にも、レベルに合わせた個人レッスンも対応しています。
主な業務
●カット・カラー・パーマ・ヘッドスパ等
●店内清掃、洗濯
応募資格・条件
●副業・WワークOK
●各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
●美容師免許
※ブランクある方、経験の浅い方もOK
資格なし/未経験OK/学歴不当
スキャルプセラピスト
お客様の頭皮洗浄を行うセラピストです。 scalp11専用の教育カリキュラムがあり、安心して未経験から知識・技術を身につけることができます。 将来独立をしたい方にも独立支援制度もあります。
主な業務
●頭皮メンテナンス技術の提供
●ご家庭でのお手入れアドバイス
●店内清掃、洗濯、受付業務全般
応募資格・条件
●副業・WワークOK
●未経験OK / 学歴不問
●必要資格なし
※1~2年での独立も支援します
雇用形態
・正社員
・パート ※扶養内勤務可
職種
・美容師
・スキャルプセラピスト
募集人数
・2名(急募)
・2023年12月までに5名程度増員予定
給与
【美容師】
(正社員)技売上の40% or ¥220,000(最低保証給)
(パート)時給¥1,400
【スキャルプセラピスト】
(パート)時給¥1,200
(正社員)技売上の40% or
¥220,000(最低保証給)
勤務時間
平 日9:00〜17:00
土曜日9:00〜16:00
※時間相談(パート)
休暇・休日
日曜日、祝日
※パートは応相談
夏季休暇(4〜5日)、年末年始休暇(4〜5日)、有給休暇
夏季休暇(4〜5日)、
年末年始休暇(4〜5日)、
有給休暇
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災)
・交通費、車通勤可
・社会保険完備
(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災)
・交通費、車通勤可
勤務地
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導入費用は?○月額9,900円(限定200サロン) ○1会員あたり80円の歩合制。 *どこよりもリーズナブルな料金のヒミツは、コチラ
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導入の手間は?オーナー様には「メニュー内容」と「金額」だけ決めて頂ければ、すぐにスタートできるように準備をしております。 パソコンを持っていない方、苦手な方でもLINEが使えれば利用頂ける体制を整えております。
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始めるにはどのようにすれば?導入の流れをご確認頂ください。→「導入の流れ」 その他、ご不明な点など、EN.beauty worksまでお問合せください。 *メール → 「こちら」 *LINE → 「こちら」 内容や料金設定など、迷われる方には、時間をおとりして丁寧にご説明いたします。 「資料請求」はLINEよりお問合せください。
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うまく運用できない場合は、どうすればいいですか?サブスクリプションサービスの強みは、必ず「積み上がる」ところです。 必要最低限の取組みでサブスクでの売上は、前年前月を下回ることは、ございません。 また、導入後のサポートとして、サブスク・コンシェルジュによるご相談もご利用頂ける体制を整えております。 それでも、うまく機能させることができない場合は、2ヶ月前にご連絡頂ければ解約可能となっております。
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月額料金支払いでの引き落としに関するトラブルは?サブスクリプションサービスでは、貴サロンと顧客との契約手続きが必要となります。 サブスクリプションの契約において、お客様に納得してご入会頂けるよう事前説明を行い、その契約に要する書類は全てをこちらで準備をさせて頂きますので、ご安心ください。
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カラー会員システムと同じでは?重要事項なので、長めの説明となります。 フィットネスジムでは、入会していても利用しない方がいます。中には、退会することなく籍を置き続けている方もみえます。 世の中の人は、皆忙しいのです。その中で重要になってくるのが「支払い契機」です。 支払いが都度あるごとに、お客様はそのサービスが「必要 or 不必要」もしくは、「他のサロンへ」という選択を意識することになります。 では、1年に1回にすれば、支払いを意識させなくて済むと考える方もみえるでしょう。すると支払い金額は大きくなりませんか? 「分割」「リボ払い」でのショッピングや「残価設定型ローン」、所有しない「リース」など、時流は全て1回の支払いを「小さく」していることにお気づきでしょうか。 「良質なモノが欲しいけど、大きなお金はしんどい」 これが、今の日本です。 サロンを利用する顧客に「無理なく続けて頂く」ためには、サブスクが必要なのです。
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サブスクがなくても毎月お客様は来店していただけているし…。サブスクリプションサービスは、必ず毎月ご来店される10%の上顧客を狙うものではありません。 ①サロンの80%を占める既存客を上顧客のように、必ず来店されるお客様に変えるため。 ②新規客の定着率を上げるため。 上記2つの目的で活用していきます。 確かに、何もしなくても来店される上顧客の単価が下がることにつながる可能性も否めません。 上顧客の単価の一部を守るのか。 上顧客を含めて、より多くの顧客を上顧客化して安定させるか。 選択は2つです。 <ノーマル経営を続ける> →上顧客の単価の一部を守る。 <サブスク経営を取り入れる> →上顧客を含めた90%の既存客のより多くを上顧客化して、安定させる。 ※ノーマル経営での上顧客を失客した時のダメージは、大きそうですが。
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美容サロンでしか取り扱えないの?サブスクリプションは「ビジネスツール(道具)」です。 ディーラー様、メーカー様の取扱商品と掛け合わせることで強力な販売力と価値が生まれます。 EN.では「月1美容」を扱われる企業様への特典やメリットを設けています。 お気軽にお問合せください。
エンビューティワークスでは
「女性の働きやすい環境づくり」に
本気で取組んでいます。
特に「扶養内雇用」希望の方には
嬉しい内容が多くなっています。
当サロンは、女性美容師と女性のお客様が互いの立場を理解し合うことで、
より快適で新しい「環境」が作れると信じています。
プロとしていい仕事をして、お客様に支持して頂く。
環境は、自分たちで作るものだと考えています。
この想いに少しでもワクワクする、おもしろそうと「共感」して頂けたなら、 サロン見学からでもぜひ一度ご連絡下さい。
一緒にそんな新しい「環境」を手に入れてほしいと願います。
エンビューティワークス
代表/三枝 直樹
サロン見学、転職時期相談もOK
◯月から働きたい、すぐ働きたいというご相談から、
働く前にサロンやスタッフの雰囲気を見てみたいなどサロン見学ももちろんOK♪ まずはお気軽に電話またはLINEからご連絡ください♪
私たちと一緒に楽しくイキイキと働きましょう♪